Open Hiring: gemotiveerde medewerkers via een 'baan zonder sollicitatiegesprek'
Open Hiring biedt een nieuwe oplossing aan voor werkgevers die op zoek zijn naar geschikte werknemers voor een vacature. Werkgevers bepalen de minimale eisen van de functie en kunnen een wachtlijst openen in de onderneming, waarop werkzoekenden hun naam kunnen zetten. De persoon die zich als eerste inschrijft, krijgt de baan. Er vindt geen sollicitatiegesprek plaats. Een CV, diploma of arbeidservaring is niet belangrijk. Het draait om slechts 2 zaken: wil de werkzoekenden in kwestie de baan, en denkt hij/zij het werk aan te kunnen? Het resultaat van deze aanpak is gemotiveerde werknemers. Dit blijkt uit positieve ervaringen bij 13 bedrijven in Nederland waar Open Hiring van start is gegaan, en uit het enthousiasme van de werkgevers die hierbij betrokken waren.
Filmpje Open Hiring | Jumbo Monique