Schrijf u in voor de nieuwsbrief
Meld u aan
voor onze
nieuwsbrief

Maak impact en ontdek je talenten bij Gouden Kans

  • DateDinsdag 5 september 2023

Jongeren tussen de 18 en 27 jaar die een tussenjaar hebben, klaar zijn met hun opleiding, impact willen maken in hun omgeving of gewoon niet weten wat hun volgende stap moet zijn,[..]

Column mentale gezondheid en werk - deel 5

  • DateDonderdag 31 augustus 2023

Heb je wel eens dat je een ander zó graag wilt helpen dat je meteen in de actiemodus schiet? Dat je denkt: ik heb zoveel goede bedoelingen, dat kan alleen maar goed zijn,[..]

Banenfestival Transport & Logistiek 14 oktober

  • DateDonderdag 31 augustus 2023

Op zaterdag 14 oktober, tussen 10.00 uur en 14.00 uur, organiseert Logmotion in samenwerking met het WSP-NHN, RPAnhn en diverse werkgevers het Banenfestival Transport en[..]

De Kopcast NHN: psychische kwetsbaarheid en werk in Noord-Holland Noord

  • DateMaandag 28 augustus 2023

Projectgroep Hoofdzaak Werk introduceert 'De Kopcast NHN: psychische kwetsbaarheid en werk in Noord-Holland Noord'. Deze podcastserie gaat over dingen die zich afspelen[..]

Eerste lichting technische talenten van TechCourt NHN

  • DateMaandag 31 juli 2023

In 12 weken leren aankomende technische talenten bij TechCourt de basisbeginselen van de installatie- en electrotechniek. Dat doen zij via een innovatief en toegankelijk[..]

Column mentale gezondheid en werk - deel 4

  • DateMaandag 31 juli 2023

Lef hebben Hoe gaat het liedje ook alweer? O ja, in Holland staat een huis. In Haarlem om precies te zijn, en het is een heel buitengewoon huis. Het draagt de naam Dolhuys.[..]

Human Capital Agenda NHN

  • DateMaandag 24 juli 2023

Samen aan de slag!   Dat Noord-Holland Noord een fijne plek is om te wonen en werken, dat weten we. Maar ook in onze regio hebben we tekorten op de arbeidsmarkt. We[..]

Vraag naar personeel in detailhandel verandert

  • DateDonderdag 20 juli 2023

De krapte op de arbeidsmarkt laat zich in veel sectoren voelen. Ook in de detailhandel is het voor veel werkgevers lastig geschikte kandidaten te vinden voor openstaande[..]

Loader