Staatssecretaris De Krom wil de kans op werk voor mensen met een arbeidsbeperking vergroten. “Teveel mensen die kunnen werken, staan nu onnodig langs de kant”, stelt De Krom. De Wet werken naar vermogen vraagt volgens staatssecretaris De Krom om een “fundamentele omslag” in het denken over en omgaan met mensen die een arbeidsbeperking hebben. “Daar ligt een verantwoordelijkheid voor werkgevers, maar ook voor mensen zelf. Iedereen die (gedeeltelijk) kan werken, moet dat ook doen. Alleen zo kan de overheid ook in de toekomst bescherming blijven bieden aan mensen die echt op hulp en ondersteuning zijn aangewezen.”
De Wet werken naar vermogen (WWNV), die vandaag naar de Tweede Kamer is gestuurd, bevat maatregelen waarmee het voor werkgevers aantrekkelijker wordt om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Veel werkgevers zijn al actief. In steeds meer cao’s worden afspraken gemaakt. Met het nieuwe instrument loondispensatie betalen werkgevers straks alleen het gedeelte dat deze werknemers ook daadwerkelijk produceren. De overheid vult dat dan aan tot maximaal het minimum loon. Daarmee krijgen meer mensen die nu nog langs de kant staan kans op een baan.
Bij de presentatie van het wetsontwerp kondigde staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verder een topconferentie aan die het ministerie samen met werkgeversorganisatie VNO-NCW en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten organiseert. Hiervoor worden alle partijen uitgenodigd die betrokken zijn bij het aan werk helpen van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Met VNO-NCW zijn ook afspraken gemaakt over het beschikbaar stellen van 5.000 extra werkervaringsplaatsen voor mensen uit deze doelgroep.
Lees hier verder
