Het EVC Centrum van het ROC Kop van Noord-Holland (verbonden aan de Onderwijsgroep Noordwest-Hollland) heeft van de inspectie een erkenning ontvangen voor de komende drie jaar. Hierdoor kan de ontwikkeling die vier jaar geleden is ingezet, worden gecontinueerd. Bovendien kan de ervaring die is opgedaan met EVC-trajecten op het gebied van Dienstverlening, Zorg, Welzijn, Horeca en Techniek worden uitgebreid naar andere branches. Via het EVC Centrum kunnen de kennis, kunde, vaardigheden en talenten van mensen in kaart worden gebracht, zodat zij een ervaringscertificaat kunnen behalen.
EVC (Erkennen van Verworven Competenties) biedt mensen een perspectief op de arbeidsmarkt. Het geeft duidelijkheid over de waarde van mensen voor (potentiële) werkgevers. Omdat het inzicht verschaft in het ontwikkelingsniveau, maakt EVC het ook eenvoudiger om een op maat gesneden leertraject in gang te zetten.
Het EVC Centrum van het ROC Kop van Noord-Holland begeleidt mensen op persoonlijke wijze bij het in kaart brengen van hun verworden competenties en beoordeelt of de capaciteiten recht geven op een diploma of certificaat. Naast opleiding en werkervaring wordt er ook gekeken naar competenties die zijn opgedaan in andere omgevingen, bijvoorbeeld thuis, bij het uitoefenen van hobby's of bij het uitvoeren van vrijwilligerswerk.
Steeds meer bedrijven en particulieren weten het EVC Centrum van het ROC Kop van Noord-Holland te vinden. Recentelijk zijn er 31 nieuwe EVC trajecten gestart. De EVC-aanvragen, -scholingstrajecten en verzilvering tot ervaringscertificaten liggen op dit moment vooral op de werkgebieden Welzijn, Zorg en Basisopleidingen (Dienstverlening) en Economie, maar kunnen uiteraard ook worden ingezet op andere gebieden. Meer informatie over het EVC Centrum is te vinden op www.onderwijsgroepnwh.nl.
