26 juni 2017 - No-risk premie naar 56 voor oudere werknemer

No-risk premie naar 56 voor oudere werknemer
Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte.  Lees verder »

23 juni 2017 - GreenPort GroenStart biedt jongeren carrièreperspectief

GreenPort GroenStart biedt jongeren carrièreperspectief
Onder de vlag van GreenPort NHN start in september 2017 een agrarisch en groen opleidings- en werktraject onder de naam GreenPort GroenStart, voor jongeren die gemotiveerd zijn om te leren en werken. Lees verder »

23 juni 2017 - Personeelstekort in De Kop van Noord-Holland

Personeelstekort in De Kop van Noord-Holland
In 2020 is er in de Kop van Noord-Holland een schreeuwend gebrek aan personeel in de zorg, agrarische sector, techniek en toerisme. Het gaat naar schatting om 3800 vacatures voor voltijdsbanen. Lees verder »

20 juni 2017 - Jongere levert graag loon in voor interessantere baan

Jongere levert graag loon in voor interessantere baan
Jonge hoogopgeleide werknemers zijn het meest bereid loon in te leveren voor een leukere baan en een hoger pensioen, blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek. Lees verder »

15 juni 2017 - Daling WW-uitkeringen zet door

Daling WW-uitkeringen zet door
In mei is het aantal WW-uitkeringen in de regio’s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid-Kennemerland en IJmond verder afgenomen. Lees verder »

14 juni 2017 - Werkloosheid daalt in alle provincies

Werkloosheid daalt in alle provincies
In Noord-Holland was de werkeloosheid in het 1ste kwartaal van 2016 6,4%. In het eerste kwartaal van 2017 is dat gedaald naar 5,3%. Lees verder »

13 juni 2017 - Daling banen bij overheid

Daling banen bij overheid
Terwijl in vrijwel alle sectoren het aantal banen is toegenomen, is het aantal functies bij de overheid juist afgenomen Lees verder »

12 juni 2017 - Biedt u de gouden deal?

Biedt u de gouden deal?
De helft van de vrouwen in Nederland is niet economisch zelfstandig. Heeft u voor hen de gouden deal? Meld dan nu aan als dealmaker! Lees verder »

6 juni 2017 - Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast

Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan.  Lees verder »

29 mei 2017 - Succesvolle Meet & Greet in Alkmaar

Succesvolle Meet & Greet in Alkmaar
Voorlopig resultaat:  18 bedrijven aanwezig,  26 pitches,   15 sollicitatiegesprekken en 6 mensen een nieuwe werkplek.  Lees verder »
partners van het regionaal platform arbeidsmarktbeleid noordholland-noord